De Personal Radar is vanaf nu ook beschikbaar in het Engels!
Wist u al dat de Personal Radar een vragenlijst is voor werknemers die werkvermogen én werkplezier meet? Daarbij wordt gebruik gemaakt van het concept van het Huis van Werkvermogen.
De Personal Radar bestaat uit vragen over de verschillende verdiepingen van het Huis van Werkvermogen en de balans tussen privé en werk. In de persoonlijke rapportage van de Personal Radar krijgen werkenden hun individuele score op:
- gezondheid en functionele mogelijkheden
- balans tussen kennis en vaardigheden en inzet
- balans energiebronnen en de eisen van het werk
- balans tussen de eisen van het werk en de inzet van de medewerker (denk aan organisatie van het werk, werkomstandigheden, management en leiderschap)
- balans tussen werk, familie en vrijetijdsbesteding
- hun werkvermogen en suggesties om deze positief te beïnvloeden.
Vanaf nu is deze vragenlijst ook beschikbaar in het Engels. Handig, want ook bruikbaar voor mensen die het Nederlands niet als eerste taal hebben. Door inzicht in het werkvermogen en werkplezier van deze groep medewerkers bent u ook in staat in te spelen op wat er bij hen speelt. Meer weten? De licentienemers van de Personal Radar vertellen u er graag meer over.
