Verhaal
-
04 januari 2021
Hoe gaat het met mijn mensen?
Werkgevers die het werkvermogen van hun werknemers willen meten kunnen vertrouwen op de wetenschappelijk gevalideerde methodiek én de dienstverleners met het Blik op Werk Keurmerk. Blik op Werk geeft de licenties voor onder andere de Work Ability Index (WAI) uit aan arbobedrijven en gespecialiseerde dienstverleners op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
Herken jij het volgende bij je werknemers?
En wat doet dat met hun werkvermogen: met hun mentale en fysieke vermogen om hun werk te doen? Als werkgever is het belangrijk om hier inzicht in te hebben. Niet alleen om verzuim te voorkomen, maar ook om te weten of mensen gelukkig zijn in hun werk. Gelukkige medewerkers presteren tot wel twee keer beter en zijn duurzaam inzetbaar. Duurzame inzetbaarheid draait om een focus op de mens in zijn totaliteit.
De Work Ability Index in het kort
- Basis voor strategisch personeelsbeleid
- Snel inzicht in werkvermogen met gevalideerde methodieken
- Aangetoonde voorspellende waarde voor verzuim
- Wetenschappelijk onderbouwd
- Simpel toepasbaar: invullen duurt 12 minuten
- Toegepast in 54 landen
- Ruim 400.000 keer ingevuld door werknemers in Nederland
Het geluk van werkenden is sinds de coronacrisis sterk gedaald: van gemiddeld een 7,2 naar een 6,5. Dat komt vooral door het gemis aan sociale contacten. Houd als werkgever een vinger aan de pols met de Work Ability Index!
Over de Work Ability Index